Hur många frågor ställer du varje dag? Nyfikenhet är egenskap som kan hjälpa dig utvecklas och klara osäkra tider bättre. Börja med att omvärdera dessa tre myter om nyfikenhet. 1. Nyfikenhet är bara relevant för unga, 2. Nyfikenhet är konstant: du är antingen nyfiken eller inte, 3. Nyfikenhet kommer bara från en persons inre, omgivningen […]
Vad gör ledare som lyckas i sin roll? Vad behöver moderna ledare och organisationer för att vara relevanta och överleva i framtiden? “Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients” – Richard Branson Ny kartläggning: brutal nota för dåliga […]
En uppgift som ledare har när de möter och leder sina medarbetare är att bidra till kreativitet. Att vara en kreativ medarbetare uppskattas mycket av många arbetsgivare. Ur kreativiteten kommer nya lösningar, förbättring och ekonomisk hållbarhet som bidrar till motståndskraft och organisationens framgång. Vad gör oss människor nyfikna och kreativa? Människor med nyfikenhet har […]
2021-11-09 Den digitala mognaden avgör verktygen för lärandet! En av de största utmaningarna i att modernisera lärandet är att verktygen förändras snabbare än organisationerna hinner anpassa sig. Verktygen och formerna för lärandet skiljer sig nämligen väsentligt mellan digitalt mogna och omogna företag. Digital förståelse handlar om att en medarbetare får insikt i hur tekniken kommer […]
Nyfikenhet är en värdefull faktor för framgång när dagens arbetsplatser utvecklas och jobb blir mer dynamiska och komplexa. Med en kultur som skapar nyfikenhet kan dina medarbetare bli bättre på att anpassa sig till förändring och lära sig nya färdigheter lättare. En studie från Oregon State University som fokuserat på anställdas utbildning och utveckling, berättar […]
Vid kompetensutveckling av medarbetare finns det en förväntan från ledningen att utbildning ska vara lösningen. Till exempel “ Stina, nu har du gått en utbildning, varför gör du då inte som det är sagt?” Eller din chefs chef, “din grupp gör ju inte som vi bestämt, det är jättekonstigt då de har fått en utbildning […]