En rapport från vår partner Go1 visar att det inte finns brist på utmaningar för Learning & Development och HR-professionals när det gäller att leverera inlärningsstrategier. Från att engagera sina deltagare till att kvantifiera företagsutbildningens effektivitet mm. Undersökningen identifierade att den överlägset största utmaningen för ledare är att leverera lärande. Detta följdes av att hantera […]
Att rekrytera kostar både tid och pengar och det gäller att ge en bra introduktionsutbildning och karriärplan för dina nya säljare. När smekmånaden är över behöver engagemanget och kompetensöverföringen underhållas för att generera bra KPI:er. För att öka kompetensöverföringen i arbetet behöver lärande vara kontinuerligt, stödjande och en naturlig del av arbetsdagen. Hur kan du […]
Flera initiativ och samarbeten har skapats med off-the-shelf-content på kort tid. Det är enorma belopp i omsättning varje år på marknaden för lärande. Nu ger sig de stora teknikjättarna in på tåget med livslångt lärande och det går fort. Den globala marknaden för företagsutbildning omsätter gigantiska belopp. Vi tog nyligen del av en rapport (SOU […]
Vi har under våren i en enkät undersökt hur arbetssätt och digital inställning förändrats sedan COVID-19 bröt ut. Vad är det bästa som digitaliseringen och distansmöten fört med sig? Läs om positiva upplevelser av den ökade digitaliseringen. Tidigare fanns en tröskel och klyfta för allt som rörde teknik. Nu är distansmöten naturliga. En digital arbetsmiljö […]
Vad du behöver veta när du digitaliserar lärande Hur lär du dig saker bäst? I vilka sammanhang tar du till dig information och kunskap med bäst behållning? Det är naturligt att kompetensöverföring sker mellan människor på olika sätt. Som vi lever idag har vi dessvärre inte längre tid eller pengar att bidra med kompetensöverföring eller […]