Att utveckla ledare är den största utmaningen

En rapport från vår partner Go1 visar att det inte finns brist på utmaningar för Learning & Development och HR-professionals när det gäller att leverera inlärningsstrategier. Från att engagera sina deltagare till att kvantifiera företagsutbildningens effektivitet mm. Undersökningen identifierade att den överlägset största utmaningen för ledare är att leverera lärande. Detta följdes av att hantera […]

Read More

L&D kommer aldrig bli sig likt igen

L&D är under förändring. 94% inom Learning & Development har ändrat strategi. Vi ger dig tips för att få gehör och öka din budget. Förändringstakten inom digitalisering och lärande har aldrig skett så snabbt som den gör nu och ett djupare och bestående skifte pågår. Mer digitalt mogna bolag klarar sig dubbelt så bra genom […]

Read More

Öka försäljningen med naturligt lärande

Att rekrytera kostar både tid och pengar och det gäller att ge en bra introduktionsutbildning och karriärplan för dina nya säljare. När smekmånaden är över behöver engagemanget och kompetensöverföringen underhållas för att generera bra KPI:er. För att öka kompetensöverföringen i arbetet behövs nya perspektiv och angreppssätt. Vi ser på lärande som en resa snarare än […]

Read More
Snabbfoting, tjänster

Hur du använder lärmetriker

English version ›› Fler och fler organisationer använder digitala lärplattformar som stöd i sin lärandekultur. En global trend är inbyggd artificiell intelligens som bidrar till att optimera användarens upplevelse och minska kostnaden för organisationen. När användare går kurser på lärplattformar genereras en stor mängd värdefulla data. Med genomtänkta lärmetriker får du både en ögonblicksbild såväl […]

Read More