Vi digitaliserar lärande och fyller kunskapsluckor
När dina medarbetare är engagerade och stolta över sitt arbete – då har ni förutsättningar att göra avtryck.
För att uppnå den bästa behållningen av ert lärande behöver du förstå dina deltagare. Du behöver data med insikter för att lyckas. Snabbfoting ger dig lärmetrikerna att agera på, plattformen och ett skräddarsytt content.
Varför väljer våra kunder Snabbfoting?
Skräddarsytt för ditt företag
Vi implementerar ett modernt och effektivt lärande med ert content.
Skalbarhet & relevans
Våra edtech-rådgivare hjälper dig optimera dina krav och ge dig rätt lärplattform.
Mätbarhet & insikter att agera på
Rätt lärmetriker ger dig de insikter du behöver för att mäta resultaten av din investering.
Så hjälper vi dig.
Våra edtech-rådgivare hjälper dig spara tid, pengar och få effekt.
Strategisk edtech-rådgivning
Våra processer gör att vi kan vara en oberoende och värdefull part före, under och efter en lärinvestering. Från förstudie, kravfångst och lärdesign till kartläggning och utvärdering av din organisations plattformar.
Försäljning av lärplattformar & verktyg
Med våra edtech-rådgivare ger vi dig den bästa lösningen, med bland annat våra partners plattformar som effektivt kan reducera kostnader, spara tid och öka effekten av lärande och content-implementationer.
Konsultverksamhet för design, utveckling, onboarding & support
Med nyfikenhet, snabbrörlighet och ett personligt team kan vi hjälpa dig skapa en lärandekultur där lärande och digitalisering skapar förutsättning för naturlig kompetensöverföring på jobbet.
Aktuellt
Fem tips för minskad sårbarhet i pandemins spår
Coronapandemin har påverkat vårt samhälle mer än de flesta kunnat ana och dess effekter kommer att synas under en lång […]
Read More ›
Att utveckla ledare är den största utmaningen
En rapport från vår partner Go1 visar att det inte finns brist på utmaningar för Learning & Development och HR-professionals […]
Read More ›L&D kommer aldrig bli sig likt igen
L&D är under förändring. 94% inom Learning & Development har ändrat strategi. Vi ger dig tips för att få gehör […]
Read More ›
Digitalt lärande är naturligt lärande – vi ger dig tipsen för att lyckas
Ni har bestämt er – utbildning till era medarbetare står högt på agendan, men hur går ni från ord till handling? Ladda ned guiden med 6 steg till naturligt lärande i din organisation.
