• Snabbfoting hjälper er bli arbetsplatsen alla vill vara del av.

    Vi hjälper dig möjliggöra resultat och kompetens.

    Så hjälper vi dig
  • Vi hjälper dig lyckas med läroplattform och medarbetarutveckling.

    Vår vision är att göra lärande naturligt.

    Jag vill veta mer
  • Vi hjälper dig möjliggöra resultat och kompetens.

    Var nyfiken, tänk större och utvecklas mer.

    Jag vill veta mer

Snabbfoting digitaliserar lärande och fyller kunskapsluckor med ledande SaaS- och on-premises-plattformar för stora bolag i Norden.

Kompetenskartläggning

We make learning happen.

Vi kan ge dig lärmetrikerna att agera på, plattformen och producera ett skräddarsytt content.

Snabbfoting-andan innebär att vi är nyfikna, dynamiska och snabbrörliga. Du möter ett lokalt, personligt och engagerat team som sprider vår passion för naturligt lärande.

Så hjälper vi dig.

Rådgivning

Rådgivning

Vi är en oberoende edtech-rådgivare före, under och efter er investering. Från förstudie och utvärdering av din organisations edtech-ekosystem, till shortlist, design och införande av lösningen.

Läroplattformar

Läroplattformar

Med våra edtech-rådgivare ger vi dig den bästa lösningen, med bland annat våra partners plattformar som kan öka intäkter, öka effekten av lärande och kvalitén i era L&D-processer.

Implementation

Implementation

Vårt snabbrörliga team kan hjälpa dig digitalisera utbildning och skapa en nyfiken lärandekultur med naturlig kompetensöverföring på jobbet.

Varför väljer våra kunder Snabbfoting?

Skräddarsydd kompetensutveckling

Skräddarsydd kompetensutveckling

Minska risken att misslyckas med onboarding och medarbetarutveckling. Identifiera kompetensgap tidigt.

 Kvalité och skalbarhet

Kvalité och skalbarhet

Undvik att välja fel läroplattform. Våra edtech-rådgivare kan hjälpa dig ta ett bättre beslut och snabba upp inköpsprocessen.

Mätbara prestationer kopplade till  företagets mål

Mätbara prestationer kopplade till företagets mål

Få gehör hos dina stakeholders med prestationer kopplade till företagets mål.

We make learning happen.

6 steg till naturligt lärande
– hur går ni från ord till handling?

Denna guide är till för att hjälpa dig som är L&D chef eller ansvarig för ett lärinitiativ att utveckla och säkerställa kompetens för dina medarbetare. Använd guiden när du ska genomföra en digital transformation gällande kompetensutvecklingen i din organisation.

Guiden omfattar:

  • Naturligt lärande
  • Kompetenskartläggning
  • Lärmetriker
  • Ledarskap
  • Lärandekultur
  • Edtech
  • Digitalisering

Ladda ned din kostnadsfria guide:


Från bloggen

Aktuella nyheter och artiklar

Vad är skillnaden mellan ett LMS och ett LCMS?

Många undrar hur ett LMS och ett LCMS skiljer sig åt. Vi på Snabbfoting är edtech-rådgivare, och här ger vi […]

Read More

Så kan du öka dina medarbetares mod

Ingen känsla berövar sinnet så effektivt från alla dess förmågor att agera och resonera som rädsla. – Edmund Burke, 1756¹ […]

Read More

Därför behöver du bygga en onboardingutbildning

Dawn Klinghoffer¹, Head of People Analytics på Microsoft, utförde en studie som visade att personal där chefen var närvarande och […]

Read More

Boka ett introduktionssamtal

30 minuters introduktion

Boka en introduktion med Ewa Hutmacher, edtech-rådgivare på Snabbfoting över ett kort videomöte. Lär dig mer om Snabbfoting.

I ett möte hjälper vi dig

  • förstå vilka delar av din organisation som påverkas av ditt önskade läge.
  • förenkla och prioritera vad nästa steg kan vara för dig.
  • öka kvalitén och hastigheten i din beslutsprocess.

Ange din förväntning på mötet när du bokar så kan vi möta dig bättre.

Välj en tid som passar dig ur kalendern. Bekräftelsen kommer med en gång.

Välkommen! Vi ser fram emot att prata med dig!